商业组织的本质，在于如何通过制度设计将个体的野心与企业的命运进行深度捆绑。当Meta近期推出一份极具挑战性的高管激励方案时，这不仅是一次简单的薪酬调整，更是对未来十年科技版图的一次深刻押注。假设该计划...